Réinventer l’organisation – émergence des méthodes de gouvernance distribuée

Par Arbolife

Salon Bleu (Dans le Casino de Montbenon)
Samedi 9 juin 9h30 – 11h30
Dimanche 10 juin 9h30 – 11h30

Le modèle mécanique et productiviste des associations et des entreprises montre ses limites. Quelles nouvelles formes d’organisation émergent et préparent le terrain au prochain changement de paradigme ? Revue des méthodes utilisées par les organisations pionnières actuelles liées aux nouvelles façons de collaborer et de manager.

« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent. » – Albert Einstein.

Et pourtant c’est ce que la plupart d’entre nous faisons dans nos associations et entreprises. Nous continuons à opérer avec un modèle d’organisation pyramidal hérité de la seconde révolution industrielle qui a amené la division des tâches pour augmenter le rendement du travail à la chaîne il y a plus d’un siècle. Entre temps l’informatisation et l’automation ont transformé notre société et nous sommes à l’aube de la quatrième phase d’industrialisation.

Il est temps de se poser de nouvelles questions quant à l’évolution de nos organisations :

  • Dans quel contexte d’évolution des modèles d’organisation nous situons-nous ?
  • Comment se fait-il que même nos associations à but non-lucratifs sont structurées de manière pyramidale ?
  • Comment pouvons-nous fonctionner autrement en tant qu’équipe ?
  • Comment mettre l’intelligence collective au service de l’organisation ?
  • Comment pourrions-nous être pleinement nous-mêmes au travail ou dans une association ?
  • A quoi ressemblerait une organisation dont la raison d’être serait évolutive ?

 

Suivi de l’Atelier de gouvernance distribuée – découverte des pratiques.